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陕西省地质调查中心

时间:2017-10-04 21:12来源:未知 作者:admin 点击:
3月1日,陕西省地质调查院总工程师宁奎斌带着自己几十年的人生经历与感悟来到我中心,为广大干部职工上了一堂生动的人生课,内容紧紧围绕地调院工作报告精神如何助力追赶超越

  3月1日,陕西省地质调查院总工程师宁奎斌带着自己几十年的人生经历与感悟来到我中心,为广大干部职工上了一堂生动的人生课,内容紧紧围绕地调院工作报告精神——“如何助力追赶超越实现三个一流”展开,把人生哲学贯穿于干事创业细微之处,受益匪浅。

  宁总的授课幽默、朴实、深刻,主要从以下三个方面展开,一是如何正确的认识人生,二是个人“如何助力追赶超越,为实现三个一流尽心尽力”,三是单位在“助力追赶超越实现三个一流”中的推动作用。

  个人角度,宁总阐述了树立正确的世界观、人生观、价值观在整个人生中的重要性,强调注重认识事物的本质,用哲学的思维与正确的态度面对工作和生活。详细阐述了个人与社会、单位、家庭之间关系,深刻揭示有为才能有位的道理,勉励干部职工遵纪守法、敬业爱岗,勤学习、勤思考、勤总结,从点滴小事做起,不好高骛远,充分发挥自己的优势及聪明才智为实现全院总体目标尽一份力。

  从单位角度,宁总就“如何推动广大干部职工助力追赶超越实现三个一流”讲了几点建议。一是领导走在前,干部当标杆。要求领导干部牢固宗旨意识,强化理想信念,在工作中起到示范引领作用,精于业务,为人师表;要求干部职工增强看齐意识,深刻领会领导意图,不主观臆断、不越俎代庖,勇于担当,尽心尽力服务地质调查工作。二是严格要求,干出高水准。领导干部对职工要高标准、严要求,对待每一项工作尽最大努力,干出最高水平,完成的工作要成为业务的标准、版本、教科书,为实现“三个一流”助力。三是创造平台,层层传导压力。建议单位积极创新思想,为职工创造平台,做到措施得力,保障有力。对干部职工提出具体要求,实行量化考核,比如科级以上干部每年撰写学术论文等,层层传导压力。没有压力就没有动力,措施、办法的实行有利于推动、激励、促进干部职工积极探索、主动作为、释放能量,在广阔的平台上发现人才,在严格的管理中培养人才,真正做到领导干部与广大职工互相砥砺,成功实现地质调查科技创新及三个一流目标。

  在“不忘初心继续前进”“撸起袖子加油干”的时代大背景下,宁总的授课无疑像是一场及时雨,浇灌了干瘪的大地,给了小草破土而出的力量,相信暴风雨会来的更猛烈,相信全体地质人员定会不负众望,用精湛的专业知识与钢铁般的毅力,让“助力追赶超越实现三个一流”梦想成真。

(责任编辑:admin)
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